Acción afirmativa
ConceptoSobre
La acción afirmativa se refiere a políticas diseñadas para promover la diversidad y la inclusión en la educación y el empleo, abordando la discriminación histórica. Su objetivo es crear condiciones de competencia más equitativas para los grupos subrepresentados, como las minorías raciales, las mujeres, las personas con discapacidad y los veteranos. Estas políticas suelen considerar factores como la raza, el género o el origen nacional en los procesos de contratación y admisión para contrarrestar las desigualdades sistémicas. La acción afirmativa ha sido influyente en Estados Unidos desde la década de 1960, evolucionando desde órdenes ejecutivas hasta una legislación más amplia. Incluye medidas como cuotas de contratación, becas y programas de divulgación. A pesar de los recientes desafíos legales, como el fallo del Tribunal Supremo sobre las admisiones basadas en la raza, la acción afirmativa sigue siendo una herramienta fundamental para fomentar la diversidad y abordar las injusticias del pasado en la educación y el empleo. Su eficacia e implicaciones éticas siguen siendo objeto de debate, con sus defensores argumentando que promueve la justicia social y sus críticos planteando preocupaciones sobre la equidad y la discriminación.
