
Ley de Igualdad Salarial
Prohíbe la discriminación salarial por razón de sexo
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Buscan eliminar la brecha salarial de género, asegurando que hombres y mujeres reciban la misma remuneración por un trabajo de igual valor. Esto es fundamental para la independencia económica de las mujeres y el reconocimiento de su aportación a la economía.






























































































